ÈTICA MUNICIPAL

Segons el baròmetre de desconfiança en les Institucions Públiques (Edelman 2009), les institucions polítiques són les que menys confiança aporten als ciutadans. És important recuperar la credibilitat en la política, doncs és la base de la democràcia i del desenvolupament social. Per tant s’han de pensar iniciatives que facin dipositar la confiança dels ciutadans vers els seus representants polítics.

Una solució important seria la d’elaborar i posar en pràctica un codi ètic municipal, com a instrument per garantir un bon servei al ciutadà i com a escenari on es puguin desenvolupar les millors relacions tant entre els polítics locals, siguin govern o oposició, com entre els funcionaris i treballadors municipals. Es tracta d’introduir l’impuls de l’ètica, com a valor substancial de l’acció pública, tant política com administrativa.

Així, davant la distància, cada cop més profunda, entre el ciutadà i el mecanisme de l’acció pública, inclosos els polítics, la resposta és una major implicació en la bona administració i una regeneració de la vida pública, cercant el compromís entre la ciutadania i la seva participació, definint els mecanismes de control que garanteixin els objectius establerts.

En el moment actual, es fa necessari que els poders públics i administratius, ofereixin als ciutadans el compromís d’inspirar les seves actuacions per principis ètics i de conducta que conformin un codi de bon govern.

Es tracta d’establir un codi amb unes exigències que vagin més enllà del compliment de les normes legals i reglamentàries, on es marquin altres garanties addicionals, que configurin un pacte dels poders polítics i administratius amb els ciutadans.

La proposta de codi ètic hauria de recollir les directrius que haurien de seguir totes les persones relacionades amb l’Ajuntament en el seu treball diari. Ha de conformar una sèrie de principis i valors que marquin la conducta de l’Ajuntament, reflectint un ambient de confiança i del valor principal de la paraula donada. Les actuacions municipals han d’estar d’acord amb els principis d’eficàcia, economia i eficiència, vigilant sempre la consecució de l’interès general i dels objectius del govern.

Hem de tenir en compte que una bona Administració és la que informa, la que escolta, la que respon, la que actua de manera transparent, la que impulsa la participació dels ciutadans, la que gestiona amb rigor i la que assumeix plenament les seves responsabilitats.

L’administració i els polítics han de recordar que estan al servei de les persones del seu municipi i que qualsevol persona mereix un respecte, una consideració i un dret de poder sol·licitar qualsevol demanda, la qual ha de ser valorada i dins del que sigui possible solucionada, extremant la diligència en contestar tots els escrits, sol·licituds i reclamacions. El tracte personal amb els ciutadans ha de ser exquisit, controlant les emocions i les sortides de to.

Una bona Administració ha de garantir la transparència i igualtat d’oportunitats per a tots els proveïdors, rebutjant qualsevol regal, favor o servei en condicions susceptibles de dubte i que vagin més enllà dels usos habituals, socials i de cortesia.

Per a aquest codi ètic s’hauria de fer un consens amb tots els grups polítics, tant de govern com d’oposició, i sobretot ser assumit pel govern, creant un òrgan de control i seguiment per vetllar pel seu compliment i treballar pel seu desenvolupament.

Crec que a Roses, per la política social i de servei a les persones que s’està desenvolupant, tenim l’oportunitat de ser el primer Ajuntament que implanti aquest codi ètic d’actuació i ser pioner en l’acció de govern i de l’administració municipal basada en uns principis i valors, que faran sentir al ciutadà identificat amb els seus representants.